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医療法人 誠恵会 のなか内科

募集要項(新卒)

募集職種(詳細は各職種をクリックしてください)

介護職員 / 看護職員 / リハビリ職員(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)

介護職員

募集人員 若干名
仕事内容

入所されている利用者の方の介護業務(食事、入浴、排せつの介助及び日常生活上、健康管理上の補助、お手伝い、支援など)・入所定員150名(2階75床、3階75床)

応募資格 平成30年3月までに卒業見込みの方
応募方法

高卒の場合
履歴書・調査書を郵送
短大卒・専修学校卒・大学卒の場合
履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を郵送

選考方法 作文、面接
試験日 初回は〔高卒〕 平成29年9月16日(金) 〔大学卒等〕 平成29年8月1日(月)
その後は随時。日時等はTEL:048-668-1020 人事担当までご連絡ください。
初任給
基本給 主要手当 合計
高卒 145,000円 77,500円 222,500円
短大・専修修卒 155,000円 77,500円 232,500円
大卒 165,000円 77,500円 242,500円

主要手当:業務、処遇改善、夜勤(月5回で計算)
主要手当以外の手当:資格、扶養、役職、通勤、時間外、特別勤務
昇給 年1回(4月に検討)
賞与 年2回(7月、12月)
上記以外に処遇改善加算支給あり(5月)
休日休暇 週休2日制、夏季、年末年始 ※年間休日112日(16年度)
上記以外に年次有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇あり(詳細は「福利厚生」ページ参照)
勤務体制 ・早 番 7:00~16:00(休憩60分)
・日 勤 9:00~18:00(休憩60分)
・遅 番 10:30~19:30(休憩60分)
・夜 勤 16:30~ 9:30(休憩120分)
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 福利厚生」をご参照ください。
教育・研修制度 教育・研修制度」をご参照ください


見学について

募集に関するお問合せ

インターネットからのご応募も受け付けております。

お問い合せページよりご連絡下さい。
フォームの「問合せ内容」に、下記ををご入力の上、お問い合せください。

1.希望職種
2.お名前
3.ご自宅郵便番号
4.ご自宅ご住所
5.ご自宅電話番号
6.メールアドレス
7.取得資格



看護職員

募集人員 若干名
仕事内容

入所されている利用者の方の看護、健康管理、バイタルチェック、処置、服薬管理など(入所定員 150名)

応募資格 正看護師又は准看護師 免許
応募方法 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を郵送
選考方法 作文、面接
試験日 随時行っております。
日時等はTEL:048-668-1020 人事担当までご連絡ください。
初任給 年俸制:3,000,000円~
年俸に含まれない諸手当:夜勤(10,000円/回)、役職、通勤、時間外、特別勤務、扶養
昇給 年1回(4月に検討)
休日休暇 週休2日制、夏季、年末年始 ※年間休日112日(16年度)
上記以外に年次有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇あり(詳細は「福利厚生」ページ参照)
勤務体制 ・早 番 8:30~17:30(休憩60分)
・日 勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜 勤 16:30~09:30(休憩120分)
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 福利厚生」をご参照ください。
教育・研修制度 教育・研修制度」をご参照ください


見学について

募集に関するお問合せ

インターネットからのご応募も受け付けております。

お問い合せページよりご連絡下さい。
フォームの「問合せ内容」に、下記ををご入力の上、お問い合せください。

1.希望職種
2.お名前
3.ご自宅郵便番号
4.ご自宅ご住所
5.ご自宅電話番号
6.メールアドレス
7.取得資格


リハビリ職員(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)

募集人員 1名
仕事内容

入所利用者の方、デイケア利用者の方、訪問リハビリテーション利用者の方へのリハビリテーションの提供、支援指導
入所定員150名、通所定員80名

応募資格 理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士の免許
応募方法 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を郵送
選考方法 作文、面接
試験日 随時行っております。
日時等はTEL:048-668-1020 人事担当までご連絡ください。
初任給 年俸制:3,200,000円~
年俸に含まれない諸手当:役職、通勤、時間外、特別勤務、扶養
昇給 年1回(4月に検討)
休日休暇 週休2日制、夏季、年末年始 ※年間休日111日(14年度)
上記以外に年次有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇あり(詳細は「福利厚生」ページ参照)
勤務体制 ・日 勤 9:00~18:00(休憩60分)
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 福利厚生」をご参照ください。
教育・研修制度 教育・研修制度」をご参照ください


見学について

募集に関するお問合せ

インターネットからのご応募も受け付けております。

お問い合せページよりご連絡下さい。
フォームの「問合せ内容」に、下記ををご入力の上、お問い合せください。

1.希望職種
2.お名前
3.ご自宅郵便番号
4.ご自宅ご住所
5.ご自宅電話番号
6.メールアドレス
7.取得資格

募集要項(中途)


募集職種(詳細は各職種をクリックしてください)

薬剤師(パート)
看護職員(常勤) / 看護職員(パート) / 看護職員(夜勤専従パート)
介護職員(入所常勤) / 介護職員(入所パート) / 介護職員(デイケア常勤) / 介護職員(デイケアパート)



看護職員(常勤)

募集人員 1名
仕事内容

入所されている利用者の方の看護、健康管理、バイタルチェック、処置、服薬管理など(入所定員 150名)

応募資格 正看護師又は准看護師 免許
応募方法

電話にてご連絡いただき、面接日を設定いたします。
TEL:048-668-1020 人事担当まで

選考方法 面接(当日履歴書と資格証をご持参ください)
給与 年俸制:3,600,000円~4,500,000円
年俸に含まれない諸手当:夜勤(10,000円/回)、役職、通勤、時間外、特別勤務、扶養
昇給 年1回(4月に検討)
休日休暇 週休2日制、夏季、年末年始 ※年間休日112日(16年度)
上記以外に年次有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇あり(詳細は「福利厚生」ページ参照)
勤務体制 ・日 勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜 勤 16:30~09:30(休憩120分)
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 福利厚生」をご参照ください。
教育・研修制度 教育・研修制度」をご参照ください


見学について


看護職員(非常勤)

募集人員 1名
仕事内容

入所されている利用者又は通所リハビリテーションの利用者の方の看護、健康管理、バイタルチェック、処置、服薬管理など(入所定員 150名、通所定員80名)

応募資格 正看護師又は准看護師 免許
応募方法

電話にてご連絡いただき、面接日を設定いたします。
TEL:048-668-1020 人事担当まで

選考方法 面接(当日履歴書と資格証をご持参ください)
給与 時給1,300円~1,500円
通勤手当あり(マイカー通勤の場合も)※上限20,900円/月
昇給 年1回(4月に検討)
就業時間 8:30~18:00の間の4時間以上、週3日~5日
シフト制です。時間・曜日についてはご相談に応じます。
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
通勤手段 自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
無料駐車場があります。
休日休暇 週休2日制、有給休暇は法定通り
上記以外に結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業・介護休業制度あり
福利厚生 社会保険完備、ユニフォーム貸与、健康診断実施


見学について


看護職員(夜勤専従パート)

募集人員 2名
仕事内容

入所されている利用者の方の看護、健康管理、バイタルチェック、処置、服薬管理など(入所定員 150名)
・夜勤の単位は原則2チームとなります(1チーム:介護職と看護職で4人体制)
・2階か3階のいずれかの担当になります。(2階75床、3階75床)

応募資格 正看護師又は准看護師 免許
応募方法

電話にてご連絡いただき、面接日を設定いたします。
TEL:048-668-1020 人事担当まで

選考方法 面接(当日履歴書と資格証をご持参ください)
給与 夜勤1回 25,000円
通勤手当あり(マイカー通勤の場合も)※上限20,900円/月
就業時間 16:30~9:30(休憩時間120分)
シフト制です。曜日についてはご相談に応じます。
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
通勤手段 自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
無料駐車場があります。
休日休暇 週休2日制、有給休暇は法定通り
上記以外に結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業・介護休業制度あり
福利厚生 社会保険完備、ユニフォーム貸与、健康診断実施


見学について


介護職員(入所常勤)

募集人員 若干名
仕事内容

入所されている利用者の方の介護業務(食事、入浴、排せつの介助及び日常生活上、健康管理上の補助、お手伝い、支援)など
・入所定員150名(2階75床、3階75床)

応募資格 介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士のいずれかひとつ必須
応募方法

電話にてご連絡いただき、面接日を設定いたします。
TEL:048-668-1020 人事担当まで

選考方法 面接(当日履歴書と資格証をご持参ください)
給与 月給:187,000円~245,700円
上記に含まれない諸手当:夜勤(7,500円/回)、役職、通勤、時間外、特別勤務、扶養
昇給 年1回(4月に検討)
賞与 年2回(7月、12月)
上記以外に処遇改善加算支給あり(5月)
休日休暇 週休2日制、夏季、年末年始 ※年間休日112日(16年度)
上記以外に年次有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇あり(詳細は「福利厚生」ページ参照)
勤務体制 ・早 番 7:00~16:00(休憩60分)
・日 勤 9:00~18:00(休憩60分)
・遅 番 10:30~19:30(休憩60分)
・夜 勤 16:30~ 9:30(休憩120分)
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
通勤手段 自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
無料駐車場があります。
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 福利厚生」のページをご参照ください。
教育・研修制度 教育・研修制度」のページをご参照ください。


見学について



介護職員(入所パート)

募集人員 若干名
仕事内容

入所されている利用者の方の介護業務(食事、入浴、排せつの介助及び日常生活上、健康管理上の補助、お手伝い、支援)など
・入所定員150名(2階75床、3階75床)

応募資格 介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士のいずれかひとつ必須
応募方法

電話にてご連絡いただき、面接日を設定いたします。
TEL:048-668-1020 人事担当まで

選考方法 面接(当日履歴書と資格証をご持参ください)
給与 時給900円~1000円
通勤手当あり(マイカー通勤の場合も)※上限20,900円/月
賞与 1万円~5万円(16年度実績)
就業時間 9:00~17:00又は9:00~18:00、週3日~5日
シフト制です。
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
通勤手段 自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
無料駐車場があります。
休日休暇 週休2日制、有給休暇は法定通り
上記以外に結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業・介護休業制度あり
福利厚生 福利厚生」のページをご参照ください。


見学について



介護職員(デイケア常勤)

募集人員 若干名
仕事内容

通所されている利用者の方の介護業務(食事、入浴、排せつの介助及び日常生活上、健康管理上の補助、お手伝い、支援)など
・通所定員80名(1日平均利用者数 60名)

応募資格

介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士のいずれかひとつ必須

応募方法

電話にてご連絡いただき、面接日を設定いたします。
TEL:048-668-1020 人事担当まで

選考方法 面接(当日履歴書と資格証をご持参ください)
給与 月給:187,000円~245,700円
上記に含まれない諸手当:役職、通勤、時間外、特別勤務、扶養
昇給 年1回(4月に検討)
賞与 年2回(7月、12月)
上記以外に処遇改善加算支給あり(5月)
休日休暇 週休2日制、夏季、年末年始 ※年間休日112日(16年度)
上記以外に年次有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇あり(詳細は「福利厚生」ページ参照)
勤務体制 ・8:30~17:30又は8:00~17:00 シフト制です。
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 福利厚生」のページをご参照ください。
教育・研修制度 教育・研修制度」のページをご参照ください。


見学について


介護職員(デイケアパート)

募集人員 若干名
仕事内容

通所されている利用者の方の介護業務(食事、入浴、排せつの介助及び日常生活上、健康管理上の補助、お手伝い、支援)など
・通所定員80名(1日平均利用者数 60名)

応募資格 介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士のいずれかひとつ必須
応募方法

電話にてご連絡いただき、面接日を設定いたします。
TEL:048-668-1020 人事担当まで

選考方法 面接(当日履歴書と資格証をご持参ください)
給与 時給900円~1000円
通勤手当あり(マイカー通勤の場合も)※上限20,900円/月
賞与 1万円~5万円(16年度実績)
就業時間 8:00~17:30、週3日~5日
シフト制です。時間・曜日についてはご相談に応じます。
勤務地 医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設 みやびの里
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町920
通勤手段
自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
無料駐車場があります。
休日休暇 週休2日制、有給休暇は法定通り
上記以外に結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業・介護休業制度あり
福利厚生 社会保険完備、ユニフォーム貸与、健康診断実施


見学について



福利厚生




みやびの里では、職員の方が仕事とプライベートのバランスを取りながら、職業的専門職としてキャリアアップを図ることができるように各種の福利厚生制度を設けています。

休暇制度

週休二日制、夏季・年末年始休暇(年間休日112日、16年度)および下記の休暇が取得できます。
O年次有給休暇
勤続年数に応じて、年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は、半日単位での取得が可能です(16年度実績:16.5日/年〔有給休暇取得総日数/正社員数〕)

特別休暇等

年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇等を取得することができます。
結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇

育児休業関連

みやびの里では職員約150名のうち2/3以上が女性職員で、女性が活躍している職場です。
育児と働く事を両立するために、あらゆる制度があります。

育児休業制度

育児のために子どもが1歳になるまで休業できます。1歳の誕生日までに保育所に入所できない場合には1歳6か月まで延長できます(16年度育児休業取得実績:女性100%)。

育児短時間勤務制度

小学校就学の始期に達するまでの子どもを持つ職員は、短時間勤務(終業時間の短縮)が可能です。

その他

子の看護休暇(年間5日)
配偶者の出産時特別有給休暇(2日)

介護休業関連

O介護休業制度
O介護休暇
O介護短時間勤務制度

退職金制度

勤続年数5年以上の職員が、正当な理由により退職するときは退職金が支給されます。

互助会制度

職員の相互扶助と生活の向上を目的に、職員が運営資金を出資し互助会を運営し、職員やその家族の慶弔、病気、災害などに対して、慶弔金が支給されます。

慶弔金

みやびの里から、職員やその家族の慶弔、病気、災害等に対して、慶弔金が支給されます。

旅行費補助金

職員が個人的に旅館やホテル等を伴う旅行をした場合に、年間3,000円を限度として支給します。

健康診断

職員が健康な職場生活を営む事ができるように、年に1回の定期健康診断を実施しています(夜勤勤務の方は年に2回)。

教育・研修制度


新人職員教育

新入職員がスムーズに業務に慣れることができるようにプリセプターシップ制度(新入職員にマンツーマンで教育担当が付く)を導入しています。このプリセプターシップ制度に基づいて、約6か月間にわたり新入職員は教育担当の教えのもと介護業務の実践を学んでいきます。また、介護技術の習得を確実なものとするために、「新入職員教育計画」に基づく約150項目のチェックリストを活用し毎月、自己評価・担当評価・面談を実施していきます。



新入職員研修

上記の実践教育と座学の研修を組み合わせることで、介護業務を体系的に学べる機会を確保するために、以下の研修を行っています。

主なテーマ

・就業規則 ・介護保険 ・消防、防災 ・感染症予防
・身体拘束廃止 ・リスクマネジメント ・接遇
・アクティビティー ・介護技術 ・看取り
・他職種の職場説明

施設内研修

継続的に介護業務の質を向上することができるように、年次研修として以下の研修を行っています。
主なテーマ
・事故防止 ・リスクマネジメント ・基本的介護技術 ・感染症、食中毒予防
・高齢者虐待防止と身体拘束廃止 ・褥瘡対策 ・接遇 ・コミュニケーション ・看取り

外部研修の参加

初任者から中堅・管理職向け、座学から技術研修等、多種多様な研修に適宜参加できます。

参加する主な主催団体

・埼玉県介護老人保健施設協会 ・埼玉県社会福祉協議会 ・さいたま市社会福祉協議会
・さいたま市介護保険サービス事業者連絡協議会 ・埼玉県リハビリ三団体

平成26年度「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定されました

埼玉県が実施している女性の力で埼玉経済を元気にする「ウーマノミクス プロジェクト」の取組みの一つに「多様な働き方実践企業」認定制度があります。
育児休業の取得を積極的に行っていることや短時間勤務制度導入・利用実績があるなど多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定するものです。

該当する項目の数によって「シルバー・ゴールド・プラチナ」の3つのランクを設けていますが、認定基準の4つを満たした「ゴールド」企業として認定を頂きました。

みやびの里が評価された点

☆ 女性が多様な働き方を選べる企業
☆ 出産した女性が現に働き続けている企業
☆ 男子社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
☆ 取り組み姿勢を明確にしている企業


職員がイキイキと働けるよう、今後も多様な働き方を推進して参ります。