平成26年度「多様な働き方実践企業」として

ゴールド認定されました

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埼玉県が実施している女性の力で埼玉経済を元気にする「ウーマノミクス プロジェクト」の取組みの一つに「多様な働き方実践企業」認定制度があります。

育児休業の取得を積極的に行っていることや短時間勤務制度導入・利用実績があるなど多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定するものです。

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該当する項目の数によって「シルバー・ゴールド・プラチナ」の３つのランクを設けていますが、認定基準の４つを満たした「ゴールド」企業として認定を頂きました。

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〈みやびの里が評価された点〉

　・女性が多様な働き方を選べる企業

　・?出産した女性が現に働き続けている企業

　・男子社員の子育て支援等を積極的に行っている企業

　・取り組み姿勢を明確にしている企業

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職員がイキイキと働けるよう、今後も多様な働き方を推進して参ります。
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