当施設の一般事業主行動計画及び女性の活躍に関する情報は下記のとおりです。

 

１．一般事業主行動計画

 

医療法人社団　誠恵会

一般事業主行動計画

 

医療法人社団　誠恵会では、働きやすい雇用環境を整備することによって、全ての職員が仕事と生活の調和を図り、その能力を発揮できるようにするため、次のように「一般事業主行動計画」を策定する。

 

①　計画期間：令和４年４月１日から　令和９年３月３１日まで　の ５年間

②　当施設の課題

女性は十分活躍しており、明確な課題はない。

③　目標と取り組み内容：

目標１：パート労働者から正社員に転換する者を計画期間内に3名以上とする。

対策  ：令和４年4月～　正社員転換制度への応募をパート労働者に周知する。

令和４年8月～　パート労働者に個別に応募の意思を確認する。

 

目標２：すでに育児休業等の制度について整備され、有期雇用労働者を含めた全職員へ周知されており、新たに雇用する職員の雇用契約時に周知することを継続して行う。

対策　：令和４年4月～整備された就業規則を確認するように、定期的に職員へ啓発する。

 

 

２．女性の活躍に関する情報